国内足球综合2020.04.0413:57

■中超看台一直很受欢迎，但我们必须面对当前的现实。新华社

其实要看国际足联和中国足协的态度

随着新型冠状病毒在全球爆发，世界各地的体育赛事陷入停顿，尤其是足球。 没有比赛，职业俱乐部就没有收入。 因此，降薪成为俱乐部的头等大事中超球员一般年薪多少，尤其是削减球员工资——疫情期间，巴萨只支付了球员30%的工资。

2020年中超联赛原定于2月下旬开赛，但现在已是4月初，联赛开赛仍无希望。 疫情之下，中国足球俱乐部是否也应该降薪成为一个问题。 有的管理层支持降薪，有的球员则反对降薪。 总之，目前还没有任何俱乐部会降低球员工资的消息。 然而，有一件事是可以相信的。 各家具乐部的投资人肯定是想节省成本，但敢不敢降薪，说实话，就看国际足联的态度了！

■新快报记者 王迪

与国际足坛不同，中国联赛缺乏造血能力。

自欧洲各大联赛停摆以来，俱乐部削减球员薪水的消息屡屡传出。 在这波降薪浪潮中，巴萨的举动无疑是最受舆论关注的。 为了维持俱乐部的正常运转，巴萨直接将一线队的工资削减了70%，甚至还申请了《临时用工条例》。 最终，梅西、苏亚雷斯、格列兹曼等人不得不屈服并接受疫情期间只拿到30%工资的现实。

效仿巴塞罗那的模式，世界各地的足球俱乐部都可以选择“强制”降薪。 毕竟，球员拿到报酬的前提是俱乐部有收入。 赛事暂停，转播收入、门票收入、周边收入、广告收入都没有了，俱乐部的账上自然就没有钱了。 这个逻辑当然很容易理解，但不适用于中国联赛。

在健康的状态下，职业足球应该是一个自负盈亏的产业。 一个健康的体育联盟可以通过品牌价值来支撑自己。 中国联赛的情况则完全不同。 俱乐部完全依靠财团投资和运营中超球员一般年薪多少，几乎没有自己造血的能力。 广州富力俱乐部董事长黄盛华曾表示：“与集团对中超俱乐部的投入相比，俱乐部其他方面的收入根本不成比例。”

正是因为市场收入微不足道，中超联赛和中甲联赛显得截然不同。 疫情之下，本来有赚钱能力的职业俱乐部失去了赖以生存的体育市场，俱乐部被迫削减球员工资。 中超联赛则是另一种情况。 俱乐部没有收入可言，所以即使联赛不开赛，也不会对俱乐部的实际运营产生太大影响。 球员仍然可以按照合同领取工资。 总之，只要有资金支持者的输血，中国足球俱乐部仍然可以生存。

俱乐部不赚钱，靠团体资助维持生计。 这是中国职业足球的一个特点。 问题是，在这个特殊时期，很多群体也承受着巨大的资金压力。 经济环境不好，足球俱乐部无论如何也不能不受影响。

联赛还没有开始

俱乐部达不到宣传效果

从收入角度来看，中超联赛甚至可能算不上一个产业。

所谓产业，就是必须能够与相关的上下游产业链形成闭环。 这是该行业创收的先决条件。 近五年来，中超俱乐部基本都是纯粹投入建设。 虽然很快就投入了大量的资金，但这些资金并没有进入产业链，而是一直被囤积在金字塔的顶端。 这也导致了中超俱乐部的无形价值。 远远大于目前现状的工业价值。

无形价值远大于产业价值是什么意思？ 以球衣广告为例。 很少有中超俱乐部出售球衣广告。 对于这一现象中超球员一般年薪多少，一家从中超降级的俱乐部总经理表示：“我们不是不能在球衣上招广告，但既然我们花了这么多钱来支持球队，我们不妨推广我们自己集团的品牌。”

如今的中超联赛已经到了即使有5亿元的预算也难以避免保级的地步。 2018年，有的俱乐部斥资8亿元，却连前十都没进； 上赛季，有俱乐部斥资3亿元，却创造了中超降级分新低。 要知道中超烧多少钱都是夸张的。 预算少的俱乐部一年损失​​400-5亿元，更多的俱乐部一年损失​​10亿元左右，有的甚至一年花费200-3亿元。 而且工资在支出中占比非常高，75%以上用于支付团队工资。 据知名调查机构（体育情报）公布的数据显示，中超球员平均年薪高达105万美元（约合人民币724万元），位列全球第六，仅次于欧洲五大球队。国际足球联赛。

因为所有投资者都在“赔钱又赚钱”，中超俱乐部的形象更像是一个企业广告牌或宣传载体，而不是一个自给自足的体育公司。 在这种无法对自身盈亏负责的情况下，集团更看重俱乐部带来的品牌效应。 但随着联赛不断延期，俱乐部的晋级意义几乎不存在，俱乐部在集团内的边际效用也会不断降低。

成立疫情工作小组

国际足联可能支持减半薪水

投资足球并没有宣传效果。 中超俱乐部的老板们难免会产生减少足球投入的想法。 而且，在疫情和经济环境不佳的情况下，俱乐部和集团实际上是一个同荣同负的休戚与共的命运共同体。 换句话说，只有小组生存得更好，中超俱乐部才能得到更好的保障。

在这种情况下，省钱才是大方向。 当然，球员合同受法律保护，俱乐部必须履行合同，不能以俱乐部收入大幅下降为由强制降薪。 因此，中超、中甲俱乐部不能随意降低球员工资。 一旦队内有球员起诉国际足联，俱乐部很可能会伤害自己，所以没有俱乐部敢站出来。

对于中国俱乐部来说，今年确实是一个降薪的机会，但前提是国际足联和中国足协的支持。

事实上，国际足联作为全球足球事务的最高管理机构，确实正在想办法。 面对这场突如其来的瘟疫灾难，国际足联多次召开会议讨论情况，并成立了专门的疫情工作组。 在与疫情相关的话题中，有一项颇为引人注目，那就是特殊时期球员工资将减半。

国际足联强调，特殊时期应启动特殊条款，以保护球员和俱乐部双方的利益。 停摆期间俱乐部和球员在谈判薪资问题时必须做出让步。 据悉，国际足联已提出俱乐部在停摆期间只能支付球员50%的工资，以保证俱乐部的正常生存。

目前国际足联还没有就此事发表官方声明，但从消息来看，国际足联很可能会站在俱乐部一边，支持球员减半薪水。 这对于中国俱乐部的投资者来说是个好消息。 只要国际足联支持降薪，中超、中甲俱乐部就可以光明正大地执行节约成本的政策。 据悉，4月9日，中超联赛将召开董事会，通过视频会议的方式讨论降薪问题，中国足协也已就此事与各俱乐部进行了沟通。

声音

艾志波（武汉卓尔球员）：我们正在正常准备比赛和冬训。 有很多人如果不上班就拿不到工资或工资被减少。 但要解释为什么那些正常工作的人拿不到工资就有点困难了。

特维斯（前阿根廷国脚）：任何球员都可以不拿半年或一年的工资生活。 我们必须帮助别人。 我很乐意在救济站提供帮助或做其他事情。

孙迪（青岛黄海队总经理）：国际足联和亚足联目前还没有明确告知如何实施降薪。 我们也希望中国足协能够尽快给出指导意见。

吴晓晖（上海申花董事长）：所有教练员、球员都与俱乐部同呼吸、共命运。 相信在这种情况下，大家能够共同努力，找到解决办法，克服困难。