主要问题是：一支“组织严密”的球队如何安排训练？

接下来我想说的是如何建设业余足球队的球队文化，如果一支业余队伍能够达到“组织严密”的要求，安排训练确实是小菜一碟。 考虑到提到的问题是“校队”，那么我们应该逆向思考，而最需要解决的是——如何让球队成为一个“组织严密”的团队？

我们开始废话：

1.拥有自己球队的主场

所谓主场，并不一定是拥有自己的专用场地，而是一定有一个自己球队最常比赛的场地。 球员们熟悉球场的大小和感觉，了解场边的一草一木。

主场是球队的主场，是球队归属感的基础。

2.拥有第二个主场

是的，先别批评我。 考虑到提问的主体是学院队而不是学校队，那么学校在实地比赛中肯定会处于劣势，所以我特意补充了这一点。

每一个计划都必须有一条出路，而被支配是最难受的感觉。

3、具有高超技巧和魅力的组织者

作为组织者，你必须有能力说服群众。 有钱了，在场下可以吹牛，但在场上，就只能靠实力了。 还要有一颗宽容的心，决不拿棍棒欺负别人。

当我还是一名学生时，我就有了吸引人的能力，也有产生影响力的头脑。

你看我多帅啊~(ˉ﹃ˉ)

4.一两个有趣的笑话

很多人不认为一个团队不仅需要领导者，还需要开心果来保持凝聚力。

他们可能将球停在5米外，他们可能带球出界，他们可能主罚点球如何建设业余足球队的球队文化，但没有人能否认他们给球队带来的欢笑。

绿茵场上悠扬的笑声，是青春最美好的回忆。

5.一两个前辈或老前辈

如果说领导者是团队方向盘的加速器，那么学长们就是团队的刹车保险杠。 每当球队遇到危险时，他们的经验和长老的力量就能在最后时刻拯救球队。

家里有一个老人，就像拥有一个宝一样！

6、团队成员吃苦耐劳、充满热情

我喜欢那些肌肉发达、不停奔跑、覆盖整个球场的队友。 它们最适合在移动设备时使用...

哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

团队的骨干，我爱你~

7. 明确共同目标

作为一支非职业球队，问题所提到的训练当然更侧重于提高战术而不是提高技术，所以只有有目标才能激励训练，比如赢得世界杯什么的。

弗格森表示，锦标赛是激励孩子们的最好方式。

8.固定踢球时间

就像主场一样如何建设业余足球队的球队文化，球队也需要主场时间。 我曾经在搜狐足球上看到很多球队以星期几命名，比如：周三队，每周三见！

周六下午，无论晴天还是雨天！ ！ ！

9、持续的友谊赛

打完校队，我们再打校队。 打完校队，我们再打校队。 打完校队，我们再打其他学校的校队。 …………

战友的感情来自战场，队友的感情来自赛场。

10.女粉丝

这个就不用解释了吧...

男人们！ 有什么理由不全力战斗呢？

11、其他必要的聚会

一支球队除了踢球之外，还应该组织其他活动，比如吃饭、烧烤、骑自行车、唱K、看球、旅游等等……

生活中的朋友就是你的队友，怎么能不团结呢？

12.小心女粉丝......

是的，如果有一天你的好队友突然不踢球了，他一定会带着女球迷跑掉的！ ！ ！ ！ ！ ！ ！

别问我怎么知道的！ ！ ！ ！

唉，今天就先写到这里吧……

欢迎补充，我们会根据情况更新。