英超官方指控曼城违反英超规则:不得雇佣任何人

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【规则详情】

根据英超官方声明,曼城被指控违反的英超规则详情如下:

1. 从2009/10赛季到2012/13赛季,适用于这些赛季的英超联赛规则要求会员俱乐部在与主教练的相关合同中包含完整的薪酬细节,即:

(1)2009/10赛季至2011/12赛季(含),英超联赛规则为Q.7和Q.8;

(2)2012/13赛季,英超联赛规则P.7和P.8;

详细规则1

Q.7/P.7:俱乐部不得雇用任何人担任经理,除非经理的雇佣条款在俱乐部与经理之间的书面合同中得到证明,并且雇佣合同已向秘书登记

Q.8/P.8:俱乐部与教练之间的雇佣合同应明确规定双方可以决定签订雇佣合同的情况。

2、从2010/11赛季到2015/16赛季,适用于这些赛季的英超规则要求会员俱乐部在与球员签订的相关合同中包含球员薪酬的完整细节,即:

(1) 2010/11和2011/12赛季,英超联赛规则K.12和K.20;

(2)2012/13赛季,英超联赛规则为T.12和T.20;

(3) 2013/14和2014/15赛季,英超规则T.12和T.19

(4) 2015/16赛季,英超联赛规则为T.13和T.20。

详细规则2

K.12/T.12/T.13:球员报酬的全部细节,包括他有权获得的所有福利,无论是现金还是实物,应在合同中载明

K.20/T.20/T.19/T.20:俱乐部与球员之间的合同应由以下人员在见证人在场的情况下签署: 球员; 如果玩家未满 18 岁,其父母; 代表 俱乐部授权签字人

3、从2013/14赛季到2017/18赛季17 18赛季英超联赛,适用于这些赛季的英超规则要求会员俱乐部遵守欧足联的规定,包括欧足联的俱乐部许可和财务公平竞赛规定,即:

(a) 2013/14赛季,英超规则B.14.6;

(b) 2014/15赛季至2017/18赛季,英超规则B.15.6。

详细规则3

B.14.6/B.15.6::联盟成员应遵守欧足联的法律法规(不同赛季,不同物品编号)

4. 在2015/16至2017/18赛季的每个赛季中,适用于该赛季盈利能力和可持续性的英超联赛规则为:

(a) 2015/16赛季,英超联赛规则为E.52至E.60;

(b) 2016/17 和 2017/18 赛季,英超联赛规则为 E.53 至 E.60。

详细规则4

E.52/E.53:各俱乐部应在每个赛季的3月1日之前向董事会提交:账目报告和审计报告、预计损益表和资产负债表、俱乐部年度账目; 据俱乐部所知和所信 用于编制未来财务报表的估计

E.54:董事会应决定俱乐部关联方交易产生的税前收益中包含的对价是否按公平市场价值记录在俱乐部年度账目中。如果没有,董事会应将其重述为公平市场价值

E.57:如果俱乐部的税前总收入导致损失达到1500万英镑,则董事会应决定俱乐部是否有能力偿还规定的债务并履行规定的义务。

E.58。 如果俱乐部的税前总收入导致高达 1500 万英镑的损失,则应在相关赛季的 3 月 31 日之前提供未来的财务数据,并向董事会提供安全资金的证据。

E.59:如果俱乐部税前利润总额导致损失超过1.05亿英镑,董事会可以行使其规定的权力,俱乐部应被视为违反本规则

5、2018年12月至今,英超联赛适用相关赛季的规则要求会员俱乐部配合并协助英超联赛进行调查,包括以最大诚意向英超联赛提供文件和信息,即:

(a) 2018/19赛季英超联赛规则为B.16、B.19、W.1、W.2、W.12和W.13;

(b) 2019/20赛季,英超联赛规则B.16、B.19、W.1、W.2、W.12和W.13;

(c) 对于 2020/21 赛季,英超联赛规则 B.16.、B.19、W.1、W.2、W.12 和 W.13;

(d) 对于2021/22赛季,英超联赛规则B.15、B.18、W.1、W.2、W.15和W.16;

(e) 在2022/23赛季,英超联赛规则为B.15、B.18、W.1、W.2、W.15和W.16。

详细规则5

B.16:在与联赛有关的一切事务和交易中,俱乐部应遵循以最大诚意对待彼此和联赛的原则。

B.18/B.19:俱乐部应立即并完全遵守联盟提出的任何信息请求

W.1:英超联赛董事会有权对任何涉嫌或疑似违反本章程的行为进行调查。 任何教练、比赛官员、俱乐部官员、球员都应回答问题和/或提供信息; 任何人或任何俱乐部均应出示相关文件

W.2:未能提供W.1规定的相关文件

W.12/W.15:当英超联赛董事会要求披露规则 W.1 所要求的文件或信息时,所有受本规则约束的俱乐部和个人必须确保遵守保密义务并明确遵守联盟的调查权。俱乐部或个人不得披露法院命令或法规或法定文书

W.13/W.16:委员会行使调查权时,有关人员应提供充分、及时的协助

B.15:对联赛或其他俱乐部不诚实; 或从事旨在规避或阻碍这些规则的行为

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【解释】

综上所述,结合《足球泄密》、《明镜周刊》等媒体的相关爆料,我们可以看出,英超方面认为曼城的以下行为违反了规定。

1、2009-2013赛季担任主帅的曼奇尼与曼城签订了一份虚假合同:签约当天,他还与阿布扎比的阿尔詹辛拉俱乐部签订了一份顾问合同,每场收入175万英镑年。

2、阴阳合同:德布劳内的基本年薪为900万英镑,但此后每年会增加100万英镑,忠诚奖和出场奖金也会逐年增加; 以及未成年人转会:曼城正在引进14岁的桑乔和14岁的桑乔。 在此过程中,七岁的迪亚斯向他的父母和经纪人支付了费用。

3、违反欧足联《财务公平竞赛法》:2018年,曼苏尔以赞助商身份向俱乐部注资,规避《财务公平竞赛法》。

4.曼城的损失违反了英超联赛的财务公平竞赛法。

5、曼城俱乐部没有配合独立委员会的调查。

对此,曼城俱乐部官方回应称:“我们对涉嫌违反英超规则的指控感到惊讶,特别是考虑到我们向英超提供的材料的数量和广度。俱乐部欢迎独立委员会进行审查公正地考虑支持他们立场的无可辩驳的证据的全面性。我们期待一劳永逸地解决这个问题。”

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【惩罚】

那么17 18赛季英超联赛,曼城最终会做出什么样的处罚呢? 根据规定,独立委员会拥有以下权力:禁止俱乐部参加联赛; 扣分; 建议董事会重新进行联赛比赛; 向董事会建议开除俱乐部、罚款等。

英超联赛中还没有类似的先例。 英冠联赛中,雷丁因2017/18至2019/20赛季累计亏损超过《金融公平竞争法》规定的3900万英镑上限而被扣12分,其中2021/22赛季被扣6分。季节。 实施。 德比郡的情况更糟。 由于违反《金融公平竞赛法》,2021-22赛季两次被扣分,总计21分!

对于曼城来说,被扣分几乎是板上钉钉的事情。 尤文图斯本赛季因财务问题被扣除15分。 如果他们也扣掉15分,他们将在英超联赛中排名第8,仍然高于切尔西和利物浦。

不过,曼城直接被逐出联赛的可能性很小。 毕竟作为BIG6,英超的金字招牌还是需要曼城的影响力。

至于剥夺曼城自2009年以来夺得的英超冠军,以亚军取而代之,我个人觉得可能性比较小。 毕竟,曼城问题的严重性和严重程度,依然没有2006年尤文图斯的“电话门”那么严重。

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接下来,判罚结果出来后,曼城可以上诉吗? 欧足联于2020年2月宣布曼城违反财务公平竞赛政策,禁止其参加两个赛季的欧洲比赛,并处以3000万欧元的罚款。 不过,2020年7月17 18赛季英超联赛,曼城向国际体育仲裁法庭上诉并获得成功,推翻了欧战禁令,并将罚款从3000万欧元减少到1000万欧元。

但这一次情况可能有所不同。 据《泰晤士报》报道,根据英超规则,曼城将无法向体育仲裁法庭提出任何针对英超制裁的上诉。

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